Madrid, Spain
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¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? People & Change KPMG España forma parte de una práctica global con más de 2.400 profesionales especializados en la transformación de organizaciones desde la perspectiva de las personas. Contamos con un Centro de Excelencia Global que desarrolla metodologías y enfoques de vanguardia que ponemos a disposición de nuestros clientes. En este entorno de mercado en constante cambio, nuestros profesionales deben tener adaptación al cambio y prosperar en una cultura colaborativa. Buscamos personas dinámicas, altamente motivadas y con experiencia en RRHH, que sean comprometidos con los clientes ayudando la transformación global a gran escala, en áreas como: * HR transformation: Trabajar a través de la articulación de estrategias, la excelencia operativa y el ecosistema digital de RRHH (Workday, Oracle HCM, HRSD ServiceNow,...) para mejorar la experiencia de los empleados. * Workforce shaping: Analizar cómo será el trabajador del futuro, revisar desafíos como el abastecimiento, la optimización de los empleados, la gestión del talento, etc. * Workforce insights & analytics: Impulsar el rendimiento de los empleados a través de información e informes inteligentes de recursos humanos. * Learning transformation: Desarrollar estrategias de aprendizaje holísticas y programas de recapacitación / mejora que fomenten una cultura de aprendizaje positiva. * Employee experience: Ayudar a nuestros clientes a fomentar una gran experiencia del empleado en su lugar de trabajo. * Digital workplace: Poner el foco en nuevas formas de trabajo, colaboración virtual y trabajo remoto apoyado por tecnología. * Ayudamos a nuestros clientes a posibilitar un trabajo virtual permanente, sostenible y próspero. * Culture & change management: Trabajar en el desarrollo y mantenimiento de iniciativas de cambio, proporcionando apoyo durante todo el proceso de cambio, asegurando la realización efectiva y sostenible del valor empresarial.
