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  • Stage - Chargé de gestion RH Appui Staffing - Paris

    BNP Paribas
    Paris, France
    Found 1 month ago
  • Student (f/m/x) - Simulation of the material behaviour of fiber composites

    German Aerospace Center (DLR)
    Braunschweig, Germany
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  • Intern Materials & Processes Engineer

    Beyond Gravity
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  • PhD student in Dynamic of advanced composite materials for drones

    University of Applied Sciences and Arts of Southern Switzerland
    Mendrisio, Switzerland
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  • Student (f/m/x) - Structural calculation of helicopter rotor blades

    German Aerospace Center (DLR)
    Braunschweig, Germany
    Found 3 weeks ago
  • Assistant(e) du Responsable de la Gestion du Matériel – Composants F-16 (H/F)

    Sabena Engineering
    Gosselies, Belgium
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  • WERKSTUDENT MATERIAL AND PROCESS ENGINEERING (D/F/M)

    Airbus Helicopters
    Donauwörth, Germany
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  • ATR-Apprenticeship-MAP-STRUCTURES

    Airbus Helicopters
    Toulouse, France
    Found 1 month ago
  • Młodsza Konstruktorka / Młodszy Konstruktor w Dziale Technologiczności Konstrukcji – Staż

    Pratt & Whitney
    Rzeszów, Poland
    Found 1 month ago
  • ELI - Stage Structure Dept.

    Leonardo
    Brindisi, Italy
    Found 2 months ago
  • Stage 2026 - Bac Pro Aéronautique option structure : Ajusteur Monteur (ALL GENDER)

    Airbus
    Rochefort, France
    Found 2 months ago
  • ESA Graduate Trainee in Materials, Environments and Contamination Control

    European Space Agency - ESA
    Noordwijk, Netherlands
    Found 2 months ago

Stage - Chargé de gestion RH Appui Staffing - Paris

BNP Paribas
Found 1 month ago
Location
Paris, France
Duration (Months)
4 Months
Time
Full-time
Work Mode
Hybrid
Salary
between 850 € and 950 €
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Pack Office
  • Excel

Soft Skills

  • sérieux
  • travail
  • rigueur
  • répondre à vos clients
  • travail en équipe
  • communication
  • capacité d’adaptation
  • organisation
  • analyse

Job Description

Vous participerez à la belle aventure de la campagne d’alternance du Groupe BNP Paribas avec une ambition de plus de 2000 recrutements pour la rentrée 2026. Vous rejoindrez les équipes de contractualisation et prendrez en charge la gestion et le suivi des contrats d’alternance. Accompagné de nos chargés d’appui expert, vous étudierez les dossiers de recrutement et veillerez à leur bon déroulement et respect des procédures opérationnelles. Vous aurez en charge l’enregistrement des nouveaux dossiers dans notre logiciel de gestion des contrats et établirez les lettres de confirmation, contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Vous assurerez le suivi des contrats signés et conventions. Également, vous serez en relation avec les différents intervenants dans le processus de recrutement dédiés à l’Alternance : Etudiants, Organismes de formation et d’état à qui vous enverrez les contrats pour validation mais aussi les RH des Directions Régionales du Groupe BNP Paribas et les Ecoles. Votre rôle sera aussi de transmettre les alertes/demandes /suggestions d’amélioration, et vous serez force de proposition sur le fonctionnement du service (partage de bonnes pratiques/ évolutions des procédures/des outils). Afin de compléter votre vision transversale du métier, les missions pourront s'élargir sur la gestion d’autres types de contrat. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Au cœur de Paris, dans le quartier de St Lazare, dans des locaux aménagés en flex office qui favorisent les nouveaux modes de travail collaboratifs et digitaux, ce poste est à pourvoir à partir de mai 2026 pour une durée de 4 mois. Une équipe engagée, solidaire, polyvalente vous y attendra !

Requirements

  • 1ère année d'école de commerce post prépa ou diplôme Bac+3, reconnu RNCP, en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.
  • Maîtrise des outils du Pack Office, en particulier Excel
  • appétences pour la culture digitale
  • Sérieux
  • qualité de votre travail
  • rigueur
  • Aimer répondre à vos clients dans les délais et avec précision.
  • sens du travail en équipe
  • communication
  • capacité d’adaptation
  • bon sens de l’organisation
  • analyse

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • French

Nice to Haves

  • appétences pour la culture digitale
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