Milano, Italy






All’interno dell’HR & Organization Department di Zurich Italy Bank e, nello specifico, nell’Ufficio HR & Safety , stiamo cercando una persona da inserire con uno stage di 6 mesi, eventualmente rinnovabile di altri 6 mesi e non finalizzato all’assunzione , che supporterà il team nell’ambito del progetto di implementazione del nuovo gestionale HR di Gruppo . La persona svolgerà un percorso formativo volto a comprendere e contribuire ai processi HR digitali , con particolare focus sulle attività di User Acceptance Test (UAT) e di verifica dei flussi operativi relativi ai moduli HR (SuccessFactors) e ai sistemi di presenze e payroll (Zucchetti).