




Das Tagesgeschäft unterstützt du aktiv im Rahmen einer 39-Stunden-Woche, indem du verschiedene administrative Aufgaben übernimmst und an spannenden Projekten mitwirkst. Du unterstützt unsere HR-Referentinnen Ausbildung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding neuer Auszubildender und dual Studierender. Bei der Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bist du ebenfalls mit dabei. Du bringst dich ins Personalmarketing ein – etwa bei der Erstellung von Inhalten oder bei der Vorbereitung und Teilnahme an Messen und Schulveranstaltungen. Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, innerhalb eines Zeitraums von mindestens 6 bis maximal 12 Monaten wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Es kann sowohl als freiwilliges als auch als verpflichtendes Praktikum absolviert werden. Der bevorzugte Starttermin ist der 15. August 2026.