How do I apply for the Stage HR Industrial Pelletteria position at Prada and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

What are the working arrangements and expected duration for the Stage HR Industrial Pelletteria role?

This position is a not disclosed, structured as a not disclosed role.

What educational background or degree level is required for the Stage HR Industrial Pelletteria at Prada?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor.

Does Prada provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Stage HR Industrial Pelletteria

Prada

Found 1 month ago

Location

Terranuova Bracciolini, Italy

Time

Not disclosed

Work Mode

Not disclosed

Salary

Not disclosed

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

1 month ago

Education

Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

Excel
pacchetto Office

Soft Skills

Approccio pratico e operativo
capacità di lavorare su attività diverse in modo organizzato
Buone capacità relazionali
predisposizione al lavoro in team

Job Description

La risorsa sarà inserita all’interno del team HR dedicato all’area Pelletteria presso il nostro Headquarter in Toscana (Terranuova Bracciolini, AR) e fornirà supporto operativo alle attività di amministrazione del personale, recruiting, formazione e reporting HR

Requirements

Background accademico preferibilmente in ambito scientifico
Interesse per il mondo delle Risorse Umane, in particolare per i processi HR in contesti industriali strutturati
Buona dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici (pacchetto Office)
Approccio pratico e operativo, con capacità di lavorare su attività diverse in modo organizzato
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team

People and HR

Human Resources

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