





Tu es passionné.e par la collecte et l’analyse de data ? Tu as un esprit analytique et es à l’aise avec Excel ? Tu es dynamique et force de proposition pour aider ton équipe à atteindre ses objectifs ? Alors, nous avons une alternance qui pourrait sans doute t’intéresser ! Au sein du service Compensation&Benefits, tu seras amené.e à venir en renfort de l’équipe, et seras notamment en charge de : · Accompagner dans la production de tableaux de bord à destination du CSE (bilan social, absentéisme, suivi mensuel des effectifs, index égalité) · Participer à la mise à jour de la classification des emplois de la Métallurgie · Apporter son aide dans le suivi des dossiers de mobilité internationale · Participer au suivi des différents processus RH (évaluation annuelle de la performance, augmentations salariales, bonus annuels…). · Participer à la collecte, l’analyse, la consolidation des données et le traitement des informations liées à la rémunération · Apporter son support dans la campagne d’intéressement · Contribuer à définir et améliorer nos process internes · Répondre aux HRD/ HRBP sur les différentes thématiques liées aux sujets de rémunération · Collaborer avec l’équipe paie Tu travailleras aussi sur des projets transverses spécifiques selon les priorités définies, par exemple : · Travailler sur la directive européenne de transparence des salaires · Mise en place et suivi de nouveaux accords d’entreprise