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  • Intern HR Business Partner

    Lonza
    Visp, Switzerland
    Found 1 month ago
  • Thermicien(ne)

    F&H Ingénierie
    Toulouse, France
    Found 4 weeks ago
  • Studentische Hilfskraft (m/w/i) für die Dokumentation und Bestandsaufnahme technischer Anlagen

    ProPotsdam GmbH
    Potsdam, Germany
    Found 4 weeks ago
  • Werkstudent (m/w/d) HKLS

    ATP architects engineers
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    Found 1 month ago
  • Ingeniørpraktikant - VVS, energi og indeklima

    AFRY
    Aarhus, Denmark
    Found 1 month ago
  • Building Maintenance Technician Intern

    Fabege AB
    Stockholm, Sweden
    Found 1 month ago
  • Praktikum Technischer Systemplaner (m/w/d) für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

    Molkerei Alois Müller
    Burkersdorf, Germany
    Found 2 months ago
  • Praktikum Technischer Systemplaner (m/w/d) für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

    Molkerei Alois Müller
    Friedrichshafen, Germany
    Found 2 months ago
  • Duales Studium - Bauingenieurwesen im Bereich Ingenieurbau (m/w/d)

    BUG Verkehrsbau SE
    Chemnitz, Germany
    Found 2 months ago
  • F

    Baustoffprüfer (m/w/d) zur Ausbildung 2026

    Firmengruppe Max Bögl
    Sengenthal, Germany
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  • Technicien de laboratoire routier - Stage F/H

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  • Technische:r Trainee Bauingenieurwesen (m/w/d)

    PPS Pipeline Systems GmbH
    Quakenbrück, Germany
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  • Werkstudent (m/w/d) BIM im Bereich HLSK

    Köster GmbH
    Leipzig, Germany
    Found 2 months ago

Intern HR Business Partner

Lonza
Found 1 month ago
Location
Visp, Switzerland
Time
Full-time
Work Mode
Not disclosed
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor
  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Workday
  • MS Office

Soft Skills

  • Proaktive Arbeitsweise
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Kundenorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Integrationsfähigkeit
  • Freude daran neues zu lernen
  • Agilität
  • Planung
  • Organisation
  • Prioritätensetzung
  • Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten

Job Description

Mit dem HR Business Partner Praktikum bei Lonza erhältst du die Möglichkeit deine Karriere im Bereich Human Resource Management in einem höchst dynamischen und internationalem Umfeld zu starten. Während deinem Praktikum unterstützt du die HR Business Partner bei sowohl operativen als auch strategischen Aufgaben und wirst dabei einen unmittelbaren Einblick in die abwechslungsreichen Verantwortlichkeiten eines HR Business Partners sowie die Rolle von HR als strategischen Partner bei einem global tätigen Unternehmen erhalten. Zudem sammelst du Erfahrungen in der Umsetzung von verschiedenen HR-Projekten und unterstüzt die Personalmarketing-Massnahmen am Standort in Visp. Wir zählen dabei auf deine Unterstützung bei sämtlichen Themen die uns bei unsere täglichen Arbeit begegnen. Für unseren Standort Visp suchen wir einen Praktikant HR Business Partner (m/w/d). Was auf Sie wartet: * Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur. * Ein integratives und ethisches Arbeitsumfeld. * Eine Vielzahl von Vorteilen, abhängig von Funktion und Standort. Ihre Aufgaben: * Operative Unterstützung der verschiedenen Businesspartner bei deren Tagesgeschäft * Selbständige Erstellung sowie Interpretation von HR-Reportings und Generierung und graphische Aufbereitung von Präsentationen * Unterstützung der Manager bei div. Fragestellungen (zu unserem HR System, Prozessen, …) * aktive Mitarbeit bei HR Projekten und deren Umsetzung * Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von internen Schulungen und Workshops * Umsetzung der IDB (Inclusion, Diversity & Belonging) -Aktivitäten am Standort Visp * Optimierung der Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern * Mitwirkung und Umsetzung der Personalmarketing-Massnahmen

Requirements

  • BSc/MSc in Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder ähnlichen Studiengängen oder Ausbildungen
  • Proaktive, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
  • Freude daran neues zu lernen
  • Agilität in einem sehr dynamischen Umfeld
  • Affinität in Planung und Organisation, Prioritätensetzung sowie im Umgang mit IT-Tools (Workday, MS Office)
  • Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Schrift und Sprache

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • German
  • English
▶Apply Now

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