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  • Praktikum (m/w/d) - Human Resources Management

    BorgWarner
    Kirchheimbolanden, Germany
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    LMU Klinikum München
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    Inicea
    MARSEILLE, France
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  • Praktikant Gesundheitsmanagement

    BMW Group
    Berlin, Germany
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  • Ausbildung Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

    Gesundheitscampus Wesel
    Wesel, Germany
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  • E

    Studentische Hilfskraft (m/w/d) - Sekretariat Urologie

    Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) | Krankenhaus Mara
    Bielefeld, Germany
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  • Praktikant / Werkstudent (gn) für das Betriebliche Gesundheitsmanagement

    Südwestdeutsche Salzwerke
    Heilbronn, Germany
    Found 1 month ago
  • Freiwilliges Soziales Jahr / FSJ – Patientenaufnahme

    Klinikum Itzehoe
    Itzehoe, Germany
    Found 1 month ago
  • Werkstudent / Praktikant im Bereich der Sprechstundenorganisation / Sekretariat

    LMU Klinikum München
    München, Germany
    Found 1 month ago

Praktikum (m/w/d) - Human Resources Management

BorgWarner
Found 2 months ago
Location
Kirchheimbolanden, Germany
Duration (Months)
6 Months
Time
Full-time
Work Mode
Not disclosed
Salary
Attraktive Vergütung
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • MS-Office Paketes
  • SAP-Kenntnisse

Soft Skills

  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • Ergebnisorientierte
  • sorgfältige
  • selbstständige Arbeitsweise

Job Description

Du hast die ersten Schritte deines Studiums hinter dich gebracht und möchtest mit den nächsten Schritten das breite Feld des Personalmanagements betreten? Dann haben wir die nächste Herausforderung für dich! Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern bieten wir dir im Rahmen eines Pflichtpraktikums (Dauer: 6 Monate) Einblicke in die Aufgaben und Rollen der internationalen Personalarbeit in einem besonders dynamischen und herausfordernden Wettbewerbsumfeld.Deine Hauptverantwortlichkeiten:–      Du unterstützt unser Team bei allen administrativen und operativen Aktivitäten–      Du betreust den gesamten Prozess des Employee Life Cycle (Recruitment, Onboarding, Retention und Exit)–      Du unterstützt die Kollegen im Bereich Payroll sowie dem Zeitwirtschaftsmanagement–      Du hilfst aktiv bei aktuellen HR-Projekten mit

Requirements

  • Studiengang der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften vorzugsweise mit Spezialisierung Personal, Organisation oder Psychologie
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse des MS-Office Paketes
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Ergebnisorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Sprachfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • Deutsch
  • Englisch
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