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26Open Positions

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  • Assistant Resources Humaines H/F

    Groupe Crédit Agricole
    Lille, France
    Found 2 months ago
  • V

    Werkstudent (m/w/d) Health & Safety

    Villeroy & Boch
    Mettlach, Germany
    Found 2 days ago
  • Chargé(e) de mission sureté et sécurité publique F/H

    Société des grands projets
    Saint-Denis, France
    Found 6 days ago
  • Praktikum im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz (WS26/27)

    TRUMPF
    Schramberg, Germany
    Found 2 weeks ago
  • Stage Ingénieur études Sûreté F/H

    VINCI Energies
    Neuilly-sur-Seine, France
    Found 2 weeks ago
  • Technicien Sécurité Trafic F/H

    Eiffage Immobilier
    Genay, France
    Found 2 weeks ago
  • Praktikum Safety at Work (Abschlussarbeit möglich) (m/w/d)

    Würth Deutschland
    Künzelsau, Germany
    Found 2 weeks ago
  • Internship Beca Apoyo Integral en Gestión de Seguridad y Salud Laboral

    Horse Powertrain
    Valladolid, Spain
    Found 2 weeks ago
  • APPRENTICE - Alternance Coordinateur(trice) EHS (H/F)

    Howmet Aerospace
    Gennevilliers, France
    Found 2 weeks ago
  • Apprentice

    Vandemoortele
    Le Fossat, France
    Found 3 weeks ago
  • Becario/a de Prevención de Riesgos

    OCA GLOBAL
    Sant Cugat del Vallès, Spain
    Found 3 weeks ago
  • Ingénieur·e Exploitation et Sécurité

    Lombardi Engineering Group
    Marseille, France
    Found 3 weeks ago
  • Intern in EHS, Facility and Security Department

    Stryker
    Skawina, Poland
    Found 1 month ago

Assistant Resources Humaines H/F

Groupe Crédit Agricole
Found 2 months ago
Location
Lille, France
Duration (Months)
24 Months
Time
Not disclosed
Work Mode
Not disclosed
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Excel
  • Word
  • Powerpoint
  • Pack Office (Word, Excel, PowerPoint...)

Soft Skills

  • Autonomie
  • rigueur et méthode
  • sens de l’initiative
  • aisance relationnelle
  • réactivité
  • esprit d’équipe
  • sens de la discrétion
  • sens du client
  • capacité rédactionnelle

Job Description

Totalement intégré(e) au sein de l’équipe RH régionale vous serez amené(e) à apporter votre appui sur le plan opérationnel dans les domaines du Recrutement, de la Gestion des carrières et de la formation. Cette mission vous permettra d’appréhender différents volets de la fonction RH dans le cadre d’une politique ambitieuse au sein d’une entreprise à dimension nationale. Vous serez amené(e) durant votre alternance à prendre en charge les demandes relatives au service RH et serez en lien avec les interlocuteurs de l’entreprise tels que, les managers, les collaborateurs, les services centraux, les équipes RH. Assistance sur l’ensemble des domaines RH du service :

Requirements

  • Gestion de la médecine du travail : facturation, déclaration des effectifs, organisation des visites médicales, saisie des fiches d’aptitude...
  • Courriers divers (départs de l’entreprise, congés sabbatiques, démissions, retraite, etc...)
  • Pilotage et suivi administratif des formations
  • Pilotage et suivi de l’enseignement professionnel
  • Reporting interne et externe
  • Gestion des budgets
  • Aide au recrutement en relation avec les Responsable du Développement Individuel (forums, pré qualification téléphonique…)
  • Mise en place des journées d'intégration des alternants
  • Reporting interne et suivi de la campagne alternance
  • Relation écoles
  • Animation du sourcing candidats
  • Pré-qualification des candidatures
  • Rédaction des comptes rendus
  • Envoi et suivi des tests
  • Prise de rendez-vous pour les RDI
  • Séminaires / Réunions / Journées d’intégration…
  • Autonomie, rigueur et méthode, sens de l’initiative, aisance relationnelle, réactivité, esprit d’équipe, sens de la discrétion, sens du client, capacité rédactionnelle
  • Excel, Word, Powerpoint
  • Diplôme préparé : A partir de Bac+3
  • Spécialisation : Ressources Humaines
  • Expérience dans le recrutement souhaitée
  • Minimum level of study Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
  • Training / Specialization Diplôme préparé : Bac +4/5
  • Spécialisation : Ressources Humaines
  • Skills needed Qualités recherchées :
  • Autonomie, rigueur et méthode, sens de l'initiative, aisance relationnelle, réactivité, esprit d'équipe, sens de la discrétion, sens du client, capacité rédactionnelle
  • IT tools Pack Office (Word, Excel, PowerPoint...)

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Nice to Haves

  • Expérience dans le recrutement souhaitée
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