









Unser Team ist für die Neugestaltung der DATEV-Joblandschaft verantwortlich. Wir arbeiten dabei eng mit unterschiedlichen Einheiten im Haus zusammen und agieren als strategische Leitplanke bei der Ausarbeitung grundlegender HR-Strukturen wie Jobprofilen und Karrierepfaden. Offenheit, Flexibilität und pragmatisches Handeln prägen unsere Zusammenarbeit – Du bringst Dich ein, übernimmst Verantwortung und siehst schnell Wirkung. Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: Du unterstützt beim Planungs- und Steuerungsprozesses rund um die Aufgaben unseres Teams. Du organisierst und gestaltest Termine, Workshops und Veranstaltungen, erstellst HR-Reports und (Projekt-) Präsentationen. Du begleitest und konzipierst wichtige Kommunikationsmaßnahmen. Durch die Schnittstellenarbeit mit anderen Einheiten und Bereichen erhältst Du einen umfassenden Einblick in die Arbeit eines modernen IT-Unternehmens