How do I apply for the Praktikum Personalbereich - HR People Architecture (m/w/d) position at datev and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

What are the working arrangements and expected duration for the Praktikum Personalbereich - HR People Architecture (m/w/d) role?

This position is a not disclosed, structured as a hybrid role.

What educational background or degree level is required for the Praktikum Personalbereich - HR People Architecture (m/w/d) at datev?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor.

Does datev provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Praktikum Personalbereich - HR People Architecture (m/w/d)

datev

Found 2 months ago

Location

Nuremberg, Germany

Time

Not disclosed

Work Mode

Hybrid

Salary

Not disclosed

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

1 month ago

Education

Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

MS-Office
SharePoint
Workday

Soft Skills

analytisch
selbständig
strukturiert
Kommunikationsgeschick
offene, freundliche Art

Job Description

Unser Team ist für die Neugestaltung der DATEV-Joblandschaft verantwortlich. Wir arbeiten dabei eng mit unterschiedlichen Einheiten im Haus zusammen und agieren als strategische Leitplanke bei der Ausarbeitung grundlegender HR-Strukturen wie Jobprofilen und Karrierepfaden. Offenheit, Flexibilität und pragmatisches Handeln prägen unsere Zusammenarbeit – Du bringst Dich ein, übernimmst Verantwortung und siehst schnell Wirkung. Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: Du unterstützt beim Planungs- und Steuerungsprozesses rund um die Aufgaben unseres Teams. Du organisierst und gestaltest Termine, Workshops und Veranstaltungen, erstellst HR-Reports und (Projekt-) Präsentationen. Du begleitest und konzipierst wichtige Kommunikationsmaßnahmen. Durch die Schnittstellenarbeit mit anderen Einheiten und Bereichen erhältst Du einen umfassenden Einblick in die Arbeit eines modernen IT-Unternehmens

Requirements

Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
Du hast im Idealfall bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt und verfügst über eine hohe Lernbereitschaft.
Du arbeitest analytisch, selbständig und strukturiert und hast ein gutes Zahlenverständnis.
Du hast eine offene, freundliche Art im Umgang mit Menschen und überzeugst durch Kommunikationsgeschick.
Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, erste Erfahrungen mit SharePoint und Workday sind von Vorteil.

People and HR

Human Resources

Languages

German

Nice to Haves

erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
erste Erfahrungen mit SharePoint und Workday

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