How do I apply for the Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR Recruiting position at Diehl Group and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

What are the working arrangements and expected duration for the Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR Recruiting role?

This position is a full-time, structured as a on-site role, with an expected duration of 6 months.

What educational background or degree level is required for the Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR Recruiting at Diehl Group?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor.

Does Diehl Group provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR Recruiting

Diehl Group

Found 1 month ago

Location

Laupheim, Germany

Duration (Months)

6 Months

Time

Full-time

Work Mode

On-site

Salary

Not disclosed

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

1 month ago

Education

Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

MS-Office

Soft Skills

Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Eigeninitiative
Genauigkeit
Zuverlässigkeit

Job Description

Du unterstützt das Bewerbermanagement beim Sichten und Selektieren von Bewerbungen. Des weiteren verfasst, veröffentlichst und verwaltest du Stellenausschreibungen für die Studentenstellen. Außerdem stellst du den Erstkontakt zu Bewerbern her, vereinbarst Vorstellungsgespräche und übernimmst die gesamte Koordination. Du unterstützt die HR Business Partner in ihren Aufgaben und übernimmst allgemeine operative Tätigkeiten. Einige Themen führst du in Eigenverantwortung durch, z. B. das Erstellen von Zeugnissen für Studenten und die Pflege der digitalen Personalakte.

Requirements

Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen ähnlichen Studiengang.
Außerdem möchtest du dich im Rahmen deines Studiums aktiv ins Tagesgeschäft einbringen und Praxiserfahrung sammeln.
Deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie deine sehr guten MS-Office Kenntnisse sind für diese Tätigkeit hilfreich.
Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.

People and HR

Human Resources

Languages

German

Apply Now

20Open Positions

Open Positions

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Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR Recruiting

Education

Skills & Qualifications

Technical Skills

Soft Skills

Job Description

Requirements

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