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STAGE - Chargé(e) de recrutement

ALTEN Germany
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Location
La Seyne sur Mer, France
Duration (Months)
6 Months
Time
Not disclosed
Work Mode
On-site
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • ERP/CRM

Soft Skills

  • sens du service
  • esprit d’équipe
  • aisance relationnelle
  • Organisé(e)
  • réactif(ve)
  • appétence commerciale
  • goût pour le résultat

Job Description

Nous recrutons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour le secteur aéronautique, défense & spatial. Basé(e) à La Seyne sur Mer, vous couvrirez l’ensemble de la région PACA pour vos missions de recrutement. Vous aimez les environnements dynamiques ? Vous avez le goût du challenge ? En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos équipes d’ingénieurs. Véritable Business Partner RH, vous êtes au cœur du processus de recrutement. Vos missions : * 📌 Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managers * 🔍 Mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace (jobboards, réseaux sociaux, viviers, etc.) * 📝 Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux les plus pertinents * 📞 Conduire les entretiens RH téléphoniques et valider les candidatures * 🤝 Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour le suivi de vos candidats * 📊 Gérer l’aspect administratif via notre ERP/CRM (fiches candidats, suivis, évaluations) * 📢 Participer à la communication RH et à la promotion de notre marque employeur * 🎓 Contribuer aux relations écoles, forums emploi, salons, et événements de recrutement

Requirements

  • Etudiant en Master 2 (RH, Droit social...)
  • vous avez le sens du service
  • l’esprit d’équipe
  • une vraie aisance relationnelle
  • Organisé(e)
  • réactif(ve)
  • vous savez mener plusieurs projets de front avec efficacité
  • vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les environnements exigeants
  • Une appétence commerciale
  • un goût pour le résultat

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Technical Recruiting

Languages

  • French

Nice to Haves

  • outils digitaux
  • environnements exigeants
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