








En rejoignant notre équipe des ressources humaines, vous aurez l’opportunité de vous impliquer dans des projets RH variés au sein du secteur aérospatial. Vos tâches • Vous gérez en autonomie la dynamique des stagiaires de l’entreprise (recrutement, communication, démarches administratives, accueil, rémunération, …) sous la supervision du Talent Acquisition Partner. • Le secteur spatial dans lequel l'entreprise évolue est en mutation, ce qui implique des changements organisationnels (structures et process). C’est dans ce contexte que vous participerez à la révision de la gouvernance et rédigerez des descriptifs de différents postes en vue d'optimiser la communication et les processus entre les différents départements de l'entreprise. • Vous observerez et participerez au quotidien d'une équipe RH évoluant au sein d'une grande entreprise composée d’environ 500 personnes qui fait elle-même partie du groupe Thales (gestion du personnel, réunions avec les collaborateurs et les comités de départements, diverses tâches administratives, lecture et screening des CV en interne, ...)