







Au sein du service coordination développement RH, vous participerez aux activités administratives du service liées au recrutement, à l’intégration et à la formation professionnelle : * Diffusion des offres d’emplois (sites externes, internes) * Planification des entretiens d’embauche : appel des candidats et convocation * Suivi administratif de l’intégration des candidats (envoi des documents de suivi de périodes d’essai et planification des Rdv de suivi) * Suivi administratif des recrutements (gestion des candidatures dans l’outil de recrutement, mail de refus…) * Gestion administrative des stagiaires écoles * Planification des sessions de formation * Gestion des inscriptions, des convocations aux formations et réservation de salle