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  • Praktikant:in (m/w/d) – People & Sustainability (Pflichtpraktikum)

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Praktikant:in (m/w/d) – People & Sustainability (Pflichtpraktikum)

MSX International
Found 3 days ago
Location
Köln, Germany
Time
Full-time
Work Mode
Hybrid
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
3 days ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • MS Office

Soft Skills

  • Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Absolute Diskretion
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Freude an organisatorischen Aufgaben
  • Proaktive Hands-on-Mentalität

Job Description

Praktikant:in (m/w/d) – People & Sustainability Standort: Köln, Deutschland Arbeitsstunden: 40 Stunden 3 Monate (Pflichtpraktikum) Starte dein Pflichtpraktikum mit einem klaren Projekt und vielseitigen Einblicken ins HR! Schwerpunkt ist die strukturierte Aufarbeitung unseres physischen Personalarchivs mit direkter Anbindung an unser digitales System. Zusätzlich unterstützt du unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und bei spannenden Sonderprojekten. Deine Aufgaben * Systematische Sichtung und Neuordnung der physischen Personalakten in den Archivbeständen * Aufbau und Pflege eines effizienten Ablagesystems, das ein schnelles Auffinden spezifischer Dokumente in den physischen Akten ermöglicht * Kennzeichnung, Archivierung und gegebenenfalls Aussortierung von Dokumenten gemäß geltenden Aufbewahrungsfristen und Datenschutzrichtlinien (DSGVO) * Unterstützung bei der laufenden Pflege der digitalen und physischen Personalstammblätter * Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft (z. B. Erstellung von Bescheinigungen, Vertragsvorbereitung oder Korrespondenz) * Mitarbeit bei allgemeinen HR-Projekten und Unterstützung des Teams bei administrativen Sonderaufgaben

Requirements

  • Immatrikulierte:r Student:in (BWL, Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar)
  • Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personalunterlagen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine schnelle Auffassungsgabe für HR-Softwarelösungen
  • Freude an organisatorischen Aufgaben und eine proaktive Hands-on-Mentalität
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • Deutsch
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