How do I apply for the Werkstudent HR Administration position at Coolblue and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

Is the internship at Coolblue paid and what compensation can candidates expect?

Yes, this is a paid internship opportunity. Exact compensation details are typically finalized during the company interview process.

What are the working arrangements and expected duration for the Werkstudent HR Administration role?

This position is a part-time, structured as a hybrid role, with an expected duration of 12 months.

What educational background or degree level is required for the Werkstudent HR Administration at Coolblue?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor.

Does Coolblue provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Werkstudent HR Administration

Coolblue

Found 3 weeks ago

Location

Deutschland, Germany

Duration (Months)

12 Months

Time

Part-time

Work Mode

Hybrid

Salary

Gehalt, anteiliges Weihnachtsgeld sowie bis zu 100% Mobilitätszuschuss für den öffentlichen Nahverkehr.

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

3 weeks ago

Education

Bachelor

Skills & Qualifications

Soft Skills

Strukturiert arbeiten
Genauigkeit
Gewissenhaftigkeit
Proaktiv
Lösungsorientiert

Job Description

Als Werkstudent HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team bei allen administrativen Prozessen und bringst dich aktiv in Projekte sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer Abläufe ein. Du arbeitest strukturiert und sorgst mit Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit dafür, dass alles reibungslos läuft. Du willst Werkstudent HR Administration (m/w/d) werden? Dann lies unbedingt weiter!

Requirements

Ein laufendes Studium, z. B. im Bereich BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
Du bist noch mindestens ein Jahr an deiner Hochschule oder Universität eingeschrieben.
Du hast Interesse an HR-Themen sowie an Projektarbeit und Prozessoptimierung.
Erste praktische Erfahrungen im Office-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss.
Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch.

People and HR

Human Resources

Languages

Deutsch
Englisch

Nice to Haves

Erste praktische Erfahrungen im Office-Bereich

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Open Positions

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Werkstudent HR Administration

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Soft Skills

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