Ditzingen, Germany
Internship Explorer
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Bei uns gewinnst Du erste Einblicke in ein internationales Konzernumfeld im Bereich Human Resources. Gemeinsam mit uns entwickelst und verbesserst Du Prozesse, Systeme, Methoden und Werkzeuge im HR-Umfeld. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Du unterstützt den Bereich HR IS & Processes in organisatorischen sowie administrativen Tätigkeiten rund um das Themenfeld HR-Systeme und HR-Prozesse Du pflegst Rollen- und Berechtigungskonzepte und hilfst auch beim Daten-Management aus Im Rahmen von Projekteinführungen bereitest Du Key User Trainings vor und hilfst bei der Durchführung Bei Projekten zu Verbesserungen der Employee Experience in HR-Systemen leistet Du Support und übernimmst dabei Teilprojekte Für definierte IT-Tools, wie z.B. Workday, ergänzt Du unseren First und Second-Level Support Abgerundet werden Deine Aufgaben durch die Zusammenarbeit mit internationalen HRIS Teams, dem internen IT-Bereich und dem Datenschutz/Compliance-Bereich
