Paris, France
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Au sein de l’équipe RH de la BU Horlogerie Joaillerie de Christian Dior Couture et sous la responsabilité de la Responsable RH & Développement des talents, vous participerez à la gestion RH opérationnelle des équipes siège et de notre atelier de joaillerie du 30 Montaigne. Alternance à pourvoir pour septembre 2026. Descriptif : Participation aux missions de recrutement (70%) * Réalisation du brief manager, puis diffusion des annonces sur le site carrières et les jobboards pertinents * Sourcing via les jobboards et tri des CV et de candidatures * Collaboration étroite avec les partenaires externes (cabinets, agences de recrutement etc.) pour trouver de nouveaux talents * Entretiens téléphoniques de présélection, puis physique et debrief aux managers * Suivi qualitatif de la relation avec le candidat au cours du process * Suivi administratif des projets via les outils de recrutements et les tableaux de bord * Gestion administrative et contractuelle via des outils comme Core HR (SIRH) * Préparation de l’onboarding et suivi de nos talents Participation à des projets RH connexes suivant l’évolution des besoins (30%) * Participation aux relations écoles : organisation des stages découvertes de nos 3ème, participation aux forums écoles etc. * Support de l’équipe selon les projets & actualités RH (organisation de séminaire et déplacement, suivi facturation, suivi KPI etc.) * Découverte d’autres sujets RH généralistes tels que la revue de la performance, la revue des salaires etc. (en fonction du calendrier RH). * Participation active à l'amélioration continue de notre organisation RH en proposant des idées innovantes et en mettant en œuvre des processus d'optimisation adaptés à notre environnement
