




Wil jij jouw kennis over organisatiecultuur en changemanagement inzetten binnen een organisatie die volop in beweging is? Dan is dit jouw kans! Bij E Mobility, onderdeel van Equans, krijg je de unieke mogelijkheid om een organisatie in transitie van dichtbij te onderzoeken. Je werkt samen met een betrokken team, krijgt professionele begeleiding vanuit HR en doet onderzoek dat écht impact heeft op de toekomst van een snelgroeiende organisatie. Over Equans Equans is dé specialist in technische dienstverlening. Wij werken aan duurzame en innovatieve oplossingen voor gebouwen, industrie en infrastructuur. Jij krijgt de kans om mee te werken aan projecten die écht impact maken. E Mobility is binnen Equans gestart als een jonge, innovatieve businesscase in het landschap van elektrisch rijden. Inmiddels staat E Mobility op het punt om door te groeien naar een zelfstandig bedrijf. Met een team van circa 100 collega’s is het essentieel dat deze overgang soepel verloopt en dat de sterke organisatiecultuur behouden blijft. Wat ga je doen stagiair Organisatiecultuur & Changemanagement Als stagiair Organisatiecultuur & Changemanagement voer je een scriptieonderzoek uit naar de kracht en borging van de organisatiecultuur van E Mobility tijdens de overgang naar zelfstandigheid. Je houdt je onder andere bezig met: * Onderzoeken hoe medewerkers de huidige organisatiecultuur omschrijven * In kaart brengen welke elementen zij het meest waarderen * Analyseren welke risico’s en kansen ontstaan door de organisatieverandering * Adviseren over interventies om cultuurwaarden en rituelen te borgen * Onderzoeken welke rol leiderschap, communicatie en HR processen spelen in cultuurbehoud