Toulouse, France
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Cet apprentissage consistera à : soutenir la responsable de la Communication du département. L'objectif principal est de contribuer à l'amélioration de la culture d’entreprise au sein du département tout en créant du lien entre les différentes équipes. Cet apprentissage débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ans. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et responsabilités : Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : * Communication interne : Préparation des réunions trimestrielles d’équipes, rédaction de communications spontanées pour le département, gestion du site intranet, relais des informations aux équipes et force de proposition pour accroître le lien inter-équipes. * Organisation d’événements : Gestion du Teambooster annuel, support à l’organisation de réunions et événements pour les équipes, et participation aux événements du département (Cross Programmes & Project Management Events). * Support aux projets transverses : Organisation des sessions d’accueil des nouveaux collaborateurs, création de newsletters, et participation aux initiatives de bien-être (Well-being), de durabilité (Sustainability) et aux enquêtes de satisfaction clients internes.
