Toulouse, France
Internship Explorer
Internship Explorer
Au sein du Département P&O (People & Organization = RH), vous assisterez l’équipe principalement sur les aspects formation et développement des compétences mais également sur des missions variées visant à améliorer l’expérience collaborateur et à fluidifier les process du Département. Coordination des actions d integrarion, de développement et de formation : Contrebuier à la refonte du process du création du plan de développement des compétences Organisation et suivi des sessions de formation (planning, inscriptions, supports, évaluations) Participation à la planification et à la coordination d’événements internes (team building, séminaires, onboarding…) Apporter un soutien dans le domaine du pilotage des données RH : Collecte, analyse et restitution des indicateurs P&O Création de tableaux de bord pour suivre l’activité et les KPIs Mise à jour des bases de données P&O et reporting périodique (bilan social, effectifs, absentéisme...) Support aux opérations courantes du service P&O Participation à l’amélioration continue des procédures Communication interne : Création de contenus simples print et digitaux pour la communication interne
