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Assistant RH Paie F/H

LVMH
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Location
Paris, France
Duration (Months)
12 Months
Time
Full-time
Work Mode
On-site
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • pack office (Excel et PowerPoint principalement)
  • outils informatiques et digitaux
  • Logiciel paie utilisé : Decidium Grande Entreprise

Soft Skills

  • Curieuse et autonome
  • Discrète et ayant un sens de la confidentialité
  • Pro-active, organisée et polyvalente
  • Dotée d'un esprit critique
  • A l'aise à l'oral
  • Réactive avec un bon esprit d’initiative et d’équipe
  • A l'écoute et ayant un bon relationnel
  • Vous savez vous adapter à votre interlocuteur et interagir avec des professionnels de haut niveau

Job Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons pour une alternance un(e) Assistant(e) RH & Paie. Vous serez en charge de la gestion et du suivi d’une partie de la population du personnel de Christian Dior Couture, dans le respect des procédures internes et de la réglementation (Convention Collective / code du travail et de la Sécurité Sociale), Vous serez l’interlocuteur des différents acteurs dans le conseil et le service apportés aux collaborateurs, managers et RRH. A ce titre, vos responsabilités consisteront à : Gestion de l’administration et de la paie du personnel · Gestion de l’Administration et de la paie du personnel o Vérification des dossiers administratifs des salariés après l’entrée du salarié o Vérification des profils salariés créés dans le logiciel de paie o Support, conseil et accompagnement des salariés dans la compréhension de leurs bulletins de paie, compteurs des temps… o Gestion des sorties sur une population donnée : Etablissement du dernier bulletin de salaire, édition des documents de fin de contrat. · Gestion des bulletins de paie : o Préparation et validation des éléments variables de paie o Contrôle des bulletins de paie de l’entrée à la sortie. o Suivi de la maladie, suivi des horaires, suivi des soldes de compteurs RTT/ CP, paiement des heures supplémentaires, modulation etc. o Participation aux tâches de fin de moi en alternance et en support de l’équipe paie o Suivi et mise à jour de tableaux de bord RH Poste avec des missions évolutives et possibilité de modification de scope au regard de l’évolution de l’organisation

Requirements

  • Débutant
  • Curieuse et autonome
  • Discrète et ayant un sens de la confidentialité
  • Pro-active, organisée et polyvalente
  • Dotée d'un esprit critique
  • A l'aise à l'oral
  • Réactive avec un bon esprit d’initiative et d’équipe
  • A l'écoute et ayant un bon relationnel
  • maîtrisez impérativement le pack office (Excel et PowerPoint principalement)
  • à l'aise avec les outils informatiques et digitaux
  • Vous savez vous adapter à votre interlocuteur et interagir avec des professionnels de haut niveau

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • French

Nice to Haves

  • Diversité des missions et des interlocuteurs
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