




Au sein de la Direction de l’Environnement de Travail (DET) et rattaché(e) au Contrôleur de Gestion, vous contribuez activement à la performance et à la structuration des achats ainsi qu’à l’optimisation du pilotage contractuel. Cette alternance vous permettra d’intervenir sur l’ensemble du cycle achat, de l’expression du besoin jusqu’à l’optimisation du pilotage contractuel. 1️⃣ Contribuer à la stratégie Achat & à l’ingénierie du besoin Dans le respect des règles et procédures du Groupe, vous : Accompagnez les experts métiers dans la définition et la formalisation de leurs besoins Participez à la construction des cahiers des charges administratifs et techniques Pilotez les consultations (sourcing fournisseurs, analyse comparative des offres, aide au choix) Analysez le coût global des prestations (TCO) et identifiez des leviers d’optimisation Contribuez aux négociations commerciales et contractuelles 2️⃣ Structurer et fiabiliser la documentation contractuelle Vous participez à : La structuration et l’archivage des contrats Le suivi des conditions tarifaires, des échéances et des clauses spécifiques La création de fiches de synthèse pour chaque contrat stratégique La mise en place d’une base de données de suivi des ratios achats (ex : €/m², €/habitant) 3️⃣ Assurer la conformité et le pilotage de la performance Vous contribuez à : La vérification de l’alignement des cahiers des charges avec les politiques internes (RGPD, Santé & Handicap, conformité juridique) L’intégration de mécanismes incitatifs (KPIs / SLA) dans les contrats La construction de tableaux de bord de suivi contractuel et d’analyse achats L’anticipation des échéances contractuelles (12 à 18 mois en amont) afin de relancer les cycles d’achat de manière proactive