Paris, France
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Aux côtés du Responsable du Personnel, vous contribuerez activement à faire grandir et structurer la fonction RH, avec une double dimension : • Opérationnelle, au coeur du quotidien recrutement et administration du personnel • Structuration, à travers la conduite de projets d'amélioration continue et de marque employeur Vos missions seront les suivantes : Administration du personnel * Aide à la gestion administrative et au suivi des collaborateurs * Préparation de l'onboarding des nouveaux arrivants * Suivre les échéances contractuelles (contrats, périodes d'essais, etc) * Mettre à jour nos supports internes (organigramme, welcome kit, plateforme interne, etc) * Contribuer à la rédaction de communications internes RH * Participer à l'optimisation des processus administratifs et RH Recrutement : * Contribuer à notre stratégie de recrutement et à l'attraction de nouveaux talents * Diffuser les annonces sur nos jobboards et gérer les candidatures * Assurer une expérience candidat fluide et qualitative, en garantissant le bon suivi de chaque étape du processus * Structurer et suivre les relations avec les écoles et partenaires recrutement * Participer à la construction de projets liés à la marque employeur Vous ne serez pas simplement en support : vous participerez activement à la construction et à l’évolution de nos pratiques, et pourrez piloter ou co-piloter plusieurs projets transverses liés à la structuration de la fonction RH et au développement de notre marque employeur.
