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Location
VITTEL, France
Duration (Months)
12 Months
Time
Full-time
Work Mode
On-site
Salary
rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor
  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Droit Social
  • Droit du Travail
  • Pack Office 365

Soft Skills

  • rigueur
  • autonomie
  • aisance relationnelle
  • capacités rédactionnelles
  • esprit d'analyse
  • curiosité
  • proactivité

Job Description

Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous apportez votre contribution aux projets RH et offrez un soutien à l'équipe de développement des Ressources Humaines. Vous aurez pour missions, notamment, de : * Aider à la préparation des réunions du CSE et de ses commissions * Aider à la préparation des réunions avec les Organisations Syndicales * Participer à la gestion des points remontés par les IRP * Accompagner sur des problématiques juridiques et RH * Participer au déploiement de projets RH * Préparer des actes juridiques et administratifs RH * Animer une veille juridique et RH

Requirements

  • BAC +4 Droit Social/Droit du Travail
  • solides connaissances en droit social, et plus particulièrement en droit des relations collectives du travail
  • bonnes connaissances dans les processus RH
  • rigueur
  • autonomie
  • aisance relationnelle
  • capacités rédactionnelles
  • esprit d'analyse
  • curiosité
  • proactivité
  • maîtrisez l'informatique et l'utilisation du Pack Office 365
  • niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings

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  • Legal and Compliance

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  • Legal

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  • English
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